Código de Conduta nos negócios da WPP
A WPP e suas empresas operam em muitos mercados e países em todo o mundo. Em todas as instâncias, respeitamos as leis nacionais e quaisquer outras leis com alcance internacional, tais como o “US Foreign Corrupt Practices Act”, quando relevante, e códigos de conduta de propaganda. Estamos comprometidos a atuar eticamente em todos os aspectos de nossos negócios e manter os mais altos padrões de honestidade e integridade.
Nós, os diretores e funcionários de todas as empresas do Grupo WPP (o "Grupo"), reconhecemos as nossas obrigações perante todos os que participam de nosso sucesso, inclusive os acionistas, clientes, funcionários e fornecedores;
As informações referentes aos nossos negócios deverão ser comunicadas de forma clara e precisa, de modo não discriminatório e de acordo com as leis locais;
Nós selecionamos e promovemos os nossos funcionários com base em suas qualificações e méritos, sem discriminação ou preocupação quanto à sua raça, credo, nacionalidade, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão, idade ou incapacidade física;
Acreditamos que um local de trabalho deva ser seguro e civilizado; não toleraremos assédio sexual, discriminação, nem comportamento ofensivo de qualquer espécie, o que inclui o persistente aviltamento de indivíduos por meio de palavras ou ações, a exibição ou distribuição de material ofensivo, ou o uso ou posse de armas nas instalações da WPP ou do cliente;
Não toleraremos o uso, posse ou distribuição de drogas ilegais, ou que o nosso pessoal trabalhe sob a influência de drogas ou álcool;
Trataremos todas as informações relacionadas aos negócios do Grupo ou de seus clientes como confidenciais. Em especial, a utilização de “informações privilegiadas” é expressamente proibida, e as informações confidenciais não devem ser utilizadas para ganhos pessoais;
Estamos comprometidos em proteger os dados do consumidor, cliente e funcionário em conformidade com as legislações nacionais e códigos da propaganda;
Não criaremos conscientemente trabalho que contenha declarações, sugestões ou imagens ofensivas ao decoro público e levaremos na devida consideração o impacto que nosso trabalho possa ter sobre segmentos minoritários da população, seja por raça, religião, nacionalidade, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão, idade ou incapacidade física;
Nós não desenvolveremos trabalho intencional ou planejado que induza ao erro, incluindo questões de nível social, ambiental e direitos humanos;
Consideraremos potenciais clientes ou trabalhos que possam vir a prejudicar a reputação do Grupo antes da sua contratação. Isto inclui danos à reputação pela associação com clientes que participem de atividades que contribuam para o abuso dos direitos humanos;
Não participaremos direta ou indiretamente, em qualquer atividade que concorra com as empresas do Grupo ou com nossas obrigações para com qualquer uma dessas empresas para obter ganhos pessoais ou familiares;
Não daremos, ofereceremos ou aceitaremos subornos, em dinheiro ou outra forma, para ou de qualquer terceiro, incluindo, mas não restrito a funcionários públicos, clientes e corretores ou seus representantes;
Nós coletivamente garantiremos que todos os funcionários entendam esta política através de treinamento, comunicação e mediante a apresentação de exemplos;
Não ofereceremos quaisquer itens de sedução pessoal para conseguirmos os nossos negócios. Esse item não tem a intenção de proibir entretenimento apropriado ou o presentear ocasional de itens de pequeno valor, a não ser que o cliente tenha alguma política restritiva;
Não aceitaremos para nosso benefício pessoal, quaisquer bens ou serviços de valor elevado, de fornecedores, fornecedores em potencial ou de outros parceiros;
Não teremos quaisquer conflitos de interesse, pessoal ou familiar, em relação aos negócios de nossas empresas, ou com nossos fornecedores ou outros terceiros com os quais fazemos negócios;
Nenhuma contribuição corporativa de qualquer espécie será feita, incluindo o fornecimento de serviços ou de materiais por valor inferior ao de mercado, para políticos, partidos políticos ou comitês de ação política, sem o consentimento prévio para tal, por escrito, da Diretoria do Grupo WPP e da prévia anuência de seus acionistas; e
Continuaremos a nos empenhar em contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente: mantendo elevados os padrões de ética de mercado; respeitando os direitos humanos; respeitando o meio ambiente, apoiando as organizações comunitárias; apoiando o desenvolvimento dos funcionários; e administrando significantes riscos de responsabilidade empresarial em nossa cadeia de fornecimento.
Nossa política de responsabilidade corporativa fornece mais detalhes sobre nossos compromissos nestas áreas.